Na Terceirize seu RH, acreditamos que o sucesso de qualquer empresa começa com as pessoas certas no lugar certo. Por isso, oferecemos soluções completas e modernas em Recrutamento e Seleção, ajudando sua empresa a encontrar os talentos ideais de forma ágil, estratégica e eficiente.
✅ Eficiência: Reduzimos o tempo e o custo das contratações.
✅ Assertividade: Aumentamos a taxa de retenção e engajamento dos colaboradores.
✅ Expertise: Nossa equipe é composta por profissionais experientes em gestão de pessoas e recrutamento.
✅ Flexibilidade: Serviços customizáveis para atender empresas de todos os portes e setores.
Coletamos informações detalhadas sobre o cargo, perfil do candidato e a cultura da empresa.
Alinhamento com os gestores após coleta e análise das informações com relação aos requisitos necessários, salários e benefícios ofertados e se há coerência com o mercado. Caso necessário, realizamos os ajustes.
Anunciamos as oportunidades nos melhores canais e redes sociais para atrair talentos qualificados e coerentes com as necessidades do cliente.
Realizamos triagem através da nossa plataforma, mantemos todos os candidatos informados de cada etapa do processo e sobre sua participação. Temos um cuidado com a experiência do candidato para que seja relevante em sua carreira.
Criamos ações personalizadas para cada vaga e acompanhamos de forma ágil cada candidato, que tem prazos estabelecidos para realizar cada ação. Verificamos o retorno de cada um e avançamos com aqueles que tem maior proximidade com as necessidades do cliente.
Realizamos entrevista com os candidatos alinhados, que cumpriram as ações necessárias e em tempo hábil. Elaboramos um relatório completo, contendo cada etapa do processo, avaliação comportamental e vídeo apresentação dos candidatos, além de um parecer nosso.
Entendemos as necessidades da sua empresa e criamos um plano exclusivo para identificar e atrair os melhores talentos.
Utilizamos ferramentas modernas, testes comportamentais e mapeamento de perfil para garantir contratações assertivas.
Acesso a uma rede diversificada de candidatos qualificados para diferentes cargos e setores, além de ampla divulgação, mais de 20 portais de vagas de emprego.
Desenvolvemos sua equipe para conduzir processos seletivos de alta qualidade.
Estruturamos políticas internas e fluxos de recrutamento alinhados aos valores e objetivos da empresa.
Recomendamos e configuramos softwares para automatizar e otimizar o recrutamento.
As etapas de Recrutamento e Seleção de candidatos a serem desenvolvidas pela CONTRATADA, seguirão metas e procedimentos de testes de acordo com as normas legais que norteiam tais procedimentos, para, em seguida ser enviada à CONTRATANTE uma análise resultante da solicitação, via e-mail e/ou WhatsApp. Para cada vaga solicitada serão encaminhados pela CONTRATADA à CONTRATANTE, 2 (dois) candidatos previamente selecionados com perfil de aproximação à solicitação encaminhada. A CONTRATADA encaminhará candidatos que contenham as principais características necessárias alinhadas com a CONTRATANTE, tendo sempre como base, o Formulário de requisitos para a vaga preenchida no início do trabalho. O prazo de encaminhamento de candidatos pela CONTRATADA à CONTRATANTE, será de, no máximo 15 (quinze) dias úteis, contados da data do recebimento do contrato pela CONTRATADA. A CONTRATANTE deverá ao prazo máximo de 5 (cinco) dias úteis, avaliar os perfis enviados, realizar a Entrevista com os candidatos e dar retorno à CONTRATADA, a fim de possibilitar aos candidatos os retornos, realizar o realinhamento ou andamento do processo. Caso a CONTRATANTE não cumpra o prazo estabelecido, a CONTRATADA tem o direito de faturar o valor acordado no contrato, o que não compromete a prestação do serviço solicitada. Após a seleção, caso o Candidato não se adapte no prazo de 30 (trinta) dias, a CONTRATANTE, deverá comunicar a CONTRATADA sobre o fato e terá direito ao encaminhamento de 2 (dois) novos candidatos, com prazo máximo de 15 (quinze) dias úteis para novo encaminhamento e o processo a que este contrato se refere, será encerrado. Caso seja selecionado mais candidatos para a mesma vaga ou para cargos diferentes, serão cobrados com referência o percentual acordado nesse contrato.
O formulário é para orientar nossos clientes na solicitação de vagas, quais informações são importantes e necessárias para nós darmos início ao cadastro da sua demanda. É muito importante ser bem específico e caso necessário, estamos à disposição para apoiar nesse processo. Segue abaixo o nosso contato telefônico e WhatsApp para falar com um de nossos consultores.
WhatsApp - (31) 98863.5809
